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Ayudante de RRHH

MUNOZ LAW FIRM
🌐 RemoteFull TimeFresh Graduate / Entry
Tersedia di:RemoteOK
Tanggal tidak diketahui

✨ Ringkasan AI

Posisi magang di bidang Recruitment dan Selection dengan tugas mencari kandidat, memproses aplikasi, dan mengelola database calon karyawan. Memerlukan kemampuan komunikasi, organisasi, dan penggunaan media sosial.

Deskripsi Pekerjaan

PRÁCTICAS PREPROFESIONALESÁrea de Reclutamiento y Selección¿Quieres adquirir experiencia real en Reclutamiento y Selección de Personal?En Muñoz Golden Key Soluciones Generales S.A.C. buscamos una persona con iniciativa, organizada y con ganas de Aprender para formar parte de nuestro equipo.ModalidadHome Office (Trabajo remoto)Medio tiempo (4 horas diarias)Horario flexibleAsistencia presencial únicamente cuando la empresa lo requiera para reuniones de coordinación o capacitación (la empresa cubre el pasaje).FuncionesPublicar ofertas laborales.Buscar candidatos para Agentes de Seguridad y Operarios de Limpieza.Atender consultas por WhatsApp, Facebook y llamadas.Realizar el filtro inicial de postulantes.Programar entrevistas presenciales.Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Requisitos✔ Estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o carreras afines.✔ Manejo de redes sociales.✔ Buena comunicación y redacción.✔ Manejo básico de Google Drive y Google Sheets.✔ Deseable manejo de ChatGPT o herramientas de Inteligencia Artificial.✔ Contar con computadora, acceso a internet y celular.SUELDOEntre S/ 800 y S/ 1,000 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos e indicadores de desempeño.BeneficiosConvenio de prácticas preprofesionales.Certificado de prácticas.Capacitación permanente.Formación en Inteligencia Artificial aplicada al reclutamiento.Oportunidad de crecimiento profesional.Please mention the word **ROMANTICIZE** and tag RMTMuODMuMTYxLjIy when applying to show you read the job post completely (#RMTMuODMuMTYxLjIy). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.